根据《湖北省2026年中小学教师公开招聘公告》和《2026年咸安区事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定,现将咸安区教师招聘及事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下:
一、面试工作安排
(一)面试人员和考场安排
具体面试人员名单和考场安排见附件1、2和附件3。
(二)面试时间和地点
1、面试时间:
2026年7月19日(星期日)上午
考生应于考试当天7:30前到达指定候考室集中,8:00未到的考生视为自动放弃面试资格。
2、面试地点:咸宁高新实验外国语学校(咸宁高新区锦龙路15号)
(三)领取面试通知单
湖北省2026年中小学教师招聘(咸安区新机制和退役军人岗)考生须在2026年7月17日上午9:00至11:00到咸安区教育局410领取面试通知单。
咸安区事业单位公开招聘考生凭本人笔试准考证及有效身份证件进入面试考点,不再另行领取面试通知单。
二、面试内容及计分方法
面试成绩满分为100分,成绩计算保留小数点后两位,尾数四舍五入。具体面试形式如下:
1.小学体育教师岗位(退役军人专岗):采取“说课+专业技能测试”方式。重点考察考生的教育教学能力、专业素质、逻辑思维能力及语言表达能力。其中,说课占40分,限时8分钟,备课30分钟;专业技能测试占60分,包含田径、体操、球类(篮球、足球、排球三选一)三个项目,各占20分。
2.初中岗位(新机制普通岗)及咸安区事业单位招聘(教师)岗:采取说课方式。重点考察考生的教育教学能力、专业素质、逻辑思维能力及语言表达能力。说课限时8分钟,备课30分钟。
3.咸安区光荣院、大幕乡农业农村服务中心岗位(01-02号岗位):采取结构化面试方式,重点测试考生的综合素质、专业知识应用及解决实际问题的能力。
4.卫生院岗位(07-10号岗位):采取结构化面试方式,重点测试考生的综合素质及医疗卫生知识应用、实际处理问题的能力。
三、面试合格分数控制线规定
面试公告发布后,考生放弃面试的,取消面试资格,不再进行递补,因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该职位可正常开考。本次考试面试成绩最低合格线为70分,低于最低合格分数线的考生,不得进入下一招聘环节。对于面试当天实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例小于2:1的岗位,其面试成绩最低合格分数线划定为本场考试(同一个面试室、同一面试题本条件下)所有实际参加面试考生的平均分。
四、面试程序
1、考生要在规定时间凭笔试准考证或面试通知单及身份证进入候考室,考生抽签决定面试顺序。
2、面试成绩当场宣布,并由考生签字确认。
3、面试结束后,面向随军家属招聘岗位综合笔试、面试成绩及军人贡献评定分值核算总成绩;其他岗位以笔试、面试总成绩为排名依据。各岗位均按总成绩由高至低排序,按招聘人数1∶1比例确定体检、考察人选,并在咸安区人民政府网站公示。
五、有关要求及告知事项
1、参加本次面试的考生应按要求,携带本人身份证、笔试准考证或面试通知单按指定时间与地点参加面试。
2、考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。
3、面试期间采取入围封闭的办法进行管理,本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外,不得携带电子记事本、手机、智能手表、录音笔等任何储存、通信设备进入候考室。已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。
4、在候考室期间,不得擅自离开候考室。如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。
5、考生由考务工作人员引导进入考试场地。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,不得与考官作任何形式的语言、形体和手势交流,否则按违规处理,取消考试资格。
6、参加结构化面试考生要按照主考官指令要求进行答题,答题完毕后,考生应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。
7、考生应服从考场工作人员的指挥和管理,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后,不得带走试题。分数公布、签字确认后方可离开考场。
8、对考生在考试中违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
咸安区教育局 0715-8326688
咸安区人社局 0715-8328247
附件:
附件1:湖北省2026年中小学教师公开招聘考试(咸安区)面试人员名单 (1).xlsx
附件2:2026年咸安区事业单位公开招聘工作人员面试人员名单.xlsx
文章来源:http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202607/t20260713_5032890.shtml
(责任编辑:格格木)
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