通城城市发展建设投资（集团）有限公司成立于2018年8月，注册资本金20亿元，资产规模200亿元，是通城县最大国有企业。集团秉承“崇德尚信、实干担当”的企业精神，致力于打造城市土地一级开发商、城市综合运营商、城市资源开发商。现因工作需要，面向社会诚聘英才。具体招聘信息如下：

一、招聘岗位

此次共有3个岗位进行招聘共计招聘7人。

如被录取，可以享受以下福利：养老保险，带薪休假，年度健康体检，工会会员旅游及团建活动，提供进修、培训和学术交流的机会，以及广阔的上升空间。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民合法权利；

2.遵守国家宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识；

3.品行端正，身体健康，履行工作人员义务，遵守企业工作纪律，爱岗敬业；

4.岗位具体要求见（附件1：岗位需求及薪资表）

三、招聘程序

本次招聘根据国家法律法规和通城城发集团有关制度规定，依次按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

（一）报名

1.报名时间

即日起至2021年8月2日，上午8：00—11：30，下午15：00—18：00（节假日除外）。

2.报名地点

通城城市发展建设投资（集团）有限公司十楼1009室（湖北省咸宁市通城县银山大道66号金融总部传媒中心）。

3.报名办法

（1）填表：在报名现场领取或公告末端下载并填写《通城城市发展建设投资（集团）有限公司应聘申请表》。

（2）现场报名：应聘者持毕业证、学位证、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、身份证原件、职业资格证原件及一份复印件，近期免冠同版一寸彩色照片2张，及相关工作经历证明材料和获奖证明材料，到报名地点报名，并提交应聘申请表（附件2），一式三份，电子版发chengfarenli＠foxmail.com邮箱。

（3）委托报名：现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，但须提供应聘人的相关证件原件、复印件、报名委托授权书，代报名者须同时提供本人身份证。

（二）资格审查

工作人员按岗位报名条件对应聘者进行资格审查，确定参加考试人选名单并通知其本人。此次考试采取择优录取的形式。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。

（三）考试

考试方式：笔试和面试。

考试时间：具体时间和地点另行通知。

（四）体检

根据考试总成绩从高到低的排列，按招聘人数1：1的比例确定体检人选，分数相同时学历高者优先。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发［2005］1号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发［2010］82号）执行。

未按规定进行体检的，视为自动弃权。自动弃权及体检不合格的，根据报考岗位人员的成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察

工作人员对体检合格人员进行考察。包括但不限于到应聘者既往公司进行客观公正的调查。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。经资格审查、考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员。

在考察中被确定为不合格的，考察工作人员以电话或书面形式说明理由并取消其应聘资格。

（六）公示

以上重要环节信息将在通城政府网（www.zgtc.gov.cn）、通城城发集团官网（www.tccfjt.com）发布。考试成绩和考察结果一律实行公示，公示期分别为3天。凡在公示期内被反映有下列情形之一，经调查核实，取消聘用资格：

1.学历经上级主管部门认定不予承认的；

2.考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的；

3.其他违反法律法规的情形。

（七）聘用

公示无异议的拟聘用人员，经试用期3个月合格者，签订劳动合同。试用期考核不合格不予录用。

考务咨询电话：0715——4068797

监督举报电话：0715——4068763

附件：附件1：《岗位需求及薪资表》.docx

附件2：《应聘申请表》.doc

（责任编辑：格格木）