通城城市发展建设投资（集团）有限公司成立于2018年8月，注册资本金20亿元，资产规模200亿元，是通城县最大国有企业。集团秉承“崇德尚信、实干担当”的企业精神，致力于打造城市土地一级开发商、城市综合运营商、城市资源开发商。现因工作需要，面向社会诚聘英才。具体招聘信息如下：

一、招聘岗位

此次计划招聘40名工作人员。

具体见岗位需求表（附件1）。

二、应聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民合法权利；

2．遵守国家宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识；

3．品行端正，身体健康，履行工作人员义务，遵守企业工作纪律，爱岗敬业。

三、招聘程序

本次招聘根据国家法律法规和通城城发集团有关制度规定，依次按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

（一）报名

1．报名时间

即日起至2022年3月10日，上午8：00—12：00，下午14：30—17：30（节假日除外）。

2．报名地点

通城城市发展建设投资（集团）有限公司（通城县金融总部传媒中心3号楼）十楼1009室人力资源部。

3．报名办法

（1）填表：在报名现场领取或公告末端下载并填写（附件2《通城城市发展建设投资（集团）有限公司应聘申请表》）。

（2）现场报名：应聘者持毕业证、学位证、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、身份证原件、职业资格证原件及一份复印件，近期免冠同版一寸彩色照片2张，及相关工作经历证明材料和获奖证明材料，到报名地点报名，并提交应聘申请表（附件2），一式三份，电子版发chengfarenli＠foxmail．com邮箱。

（3）线上报名：现场报名确有困难者，先与人力资源部取得联系，将报名所需材料以PDF格式按顺序打包发送到 chengfarenli＠foxmail．com 邮箱。

（二）资格审查

工作人员按岗位报名条件对应聘者进行资格审查，确定参加考试人选名单并通知其本人。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。

（三）考试

考试方式：笔试和面试。

考试时间：具体时间和地点另行通知。

（四）体检

体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发［2005］1号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发［2010］82号）执行。

未按规定进行体检的，视为自动弃权。

（五）考察

工作人员对体检合格人员进行考察。包括但不限于到应聘者既往公司进行客观公正的调查。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。经资格审查、考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员。

在考察中被确定为不合格的，考察工作人员以电话或书面形式说明理由并取消其应聘资格。

（六）公示

以上重要环节信息将在通城政府网（www．zgtc．gov．cn）、通城城发集团官网（www．tccfjt．com）等网站发布。考试成绩和考察结果一律实行公示，公示期为7天。凡在公示期内被反映有下列情形之一，经调查核实，取消聘用资格：

1．学历经上级主管部门认定不予承认的；

2．考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的；

3．其他违反法律法规的情形。

（七）聘用

公示无异议的拟聘用人员，经集团党委研究后，签订劳动合同。试用期为3个月，试用期考核不合格者不予录用。

考务咨询电话：0715－4068797

监督举报电话：0715－4068763

本次招聘考试最终解释权归通城城发集团人力资源部所有。

附件1：岗位需求表．pdf

附件2：《应聘申请表》．doc

（责任编辑：格格木）