为做好2022年通山县城市社区专职工作者公开招聘面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正进行，现将有关事项公告如下： 

一、面试原则

2022年通山县城市社区专职工作者公开招聘面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘人员质量。

面试工作由县人社局、县民政局组织实施，县纪委监委负责监督。

二、面试程序

1、面试时间：2022年3月12日上午7：30（星期六）。

2、面试地点：通山县九曜职业技能培训学校（核电路）。面试考点设考点办公室、候考室、面试室、发热隔离室、保卫室等。

3、面试分组，本次面试共分3个面试室。

三、考官确定

考官全部从外县市聘请，实行全封闭式管理；工作人员分工于面试当天早上抽签决定。每个面试室考官7名（含主考官1名），工作人员4名（面试室计时员1名，监督员1名，计分员2名）。聘请的考官应熟悉社区工作政策、业务和相关规定，具有良好的职业道德和政治素养，原则性强，作风正派；具有扎实的专业知识，较强的分析概括能力和判断能力；具有中、高级职称。

四、面试形式和内容

面试采取结构化面试，重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。

五、面试评分标准

结构化面试根据统一制订的评分细则予以评分。

六、面试操作流程

（1）所有考生必须携带身份证、面试准考证，交工作人员检验后进入待考室，面试开始前不得离开待考室，面试顺序由考生抽签确定。

（2）考生进入面试室后，首先向考官介绍自己的面试顺序号，然后进行答题。

（3）现场评分、计分。面试满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后，平均分（保留两位小数）为面试得分。考生当场签字确认得分后退场。评分表须经主考官、监督员、和计分员签字密封后由县人社局妥善保管。

（4）考生面试完毕后，立即离开考场，不得再返回候考室和备课室。

七、面试纪律

1.面试对象

（1）所有面试对象必须服从面试领导小组的统一组织安排，在规定的时间内报到、面试，未按时报到者，视为放弃面试资格。

（2）面试考场实行封闭管理，面试对象进入考场前要关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，否则取消面试资格。

（3）面试顺序由抽签确定，不得更改。面试对象中途不得离开考场，擅自离开考场者，视为放弃面试资格。

（4）面试对象在待考过程中，不得嬉戏、打闹和大声喧哗。

2.考官、工作人员

（1）考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，根据评分细则准确评分，确保面试结果的公平、公正、公开。

（2）考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场工作人员与考场外人员见面交流。

（3）不得将手机或其他通讯工具带入面试考室，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员进入考室后将手机关闭，交考点办公室保管，待面试结束后取回。

（4）对面试过程如有渎职、失职、徇私舞弊等行为，按党纪政纪严肃追究当事人和相关领导的责任。

（5）涉及可能影响招聘公平、公正的，应当实行回避。

3、疫情防控措施

（1）所有考生面试前需提供近48小时内核酸检测阴性报告。有流行病学史的考生，须及时向通山县人事考试院报告（0715-2880079）。

（2）考生须自备一次性医用口罩并全程佩戴，凭有效身份证、面试通知书、健康码“绿码”、通信行程卡“绿卡”，经体温监测正常后进入考点，未佩戴口罩、证件不全的、体温超过37.3℃的或健康码显示“红码”“黄码”的，不能进入考点参加面试。

（3）考生在考点内不集聚、不扎堆。在面试过程中如出现考生发热、干咳、乏力、咽痛等症状的，将启动应急处置流程进行管控，由疫情防控医务人员研判后决定是否送医，送医考生将不再继续面试。

（4）考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

附件：《2022年通山县公开招聘城市社区专职工作者面试入围人员名单》

通山县人社局

         通山县民政局

                           2022年3月7日  

（责任编辑：格格木）